新葡的京集团35222vip关于选聘2015级本科生班导师的启事

一、选聘范围：

新葡的京集团35222vip教职工（含离退休教职工）。欢迎校内其他单位教职工（含离退休教职工）报名。

二、选聘流程：

1.教师填报《新葡的京集团35222vip2015级本科生班导师报名表》（见附件一）。

2.新葡的京集团35222vip班导师选聘领导工作领导小组审核。

3.业务培训、发放聘书。

三、报名时间：

请于2015年9月15日前将报名表交新葡的京集团35222vip学生工作组。

联系人刘老师，联系电话66366763。

四、选聘说明：

（一）报名条件

1、热爱党和国家的教育事业，具有良好的师德风尚，为人师表、治学严谨、勤奋敬业。

2、熟悉教学规律、教学管理规章制度和学生管理相关规定，具备较高专业水平和合理的知识结构，具有一定的科研能力和较强的学习指导能力。

3、具有中级及以上技术职称或有一定教学、学生管理工作经历。

4、身体健康。

（二）工作职责

1、负责学风建设。

（1）关心学生的思想进步，引导学生树立人生理想，明确奋斗目标，培养学生爱国、爱校，遵纪守法的作风。

（2）引导学生明确学习目的，端正专业思想和学习态度，制定大学四年学业目标、促进学生知识、能力、素质的全面协调发展。

（3）经常与学生谈心，帮助学生积极开展职业生涯规划和探索，了解学生的心理状况，及时发现和疏导学生学业方面的心理困惑。

（4）定期与辅导员和任课教师取得联系，以形成教书育人的合力。

2、负责学业督导

（5）指导学生熟悉学校和新葡的京集团35222vip的教学管理和学籍管理相关规定，督导学生上课出勤和早、晚自习。

（6）指导学生熟悉本专业的培养方案，了解学科专业的基本情况、发展动态、社会需求，帮助学生对所学专业有较全面正确的认识，树立正确的专业价值观，激发学生的学习主动性和积极性。

（7）指导学生完成计算机等级考试和国家英语四、六级考试，通过各种形式加强学生的计算机和英语应用能力。

（8）根据学生的个体差异和兴趣爱好，指导学生制订合理的学习计划、选择专业方向、选修课程。

（9）指导学生课余参加学习类、科技类学术竞赛活动和创新创业活动；指导学有余力的学生自愿辅修第二专业、出国进修和报考研究生等；积极向各科研学术团队推荐优秀学生参与科研训练和学术交流活动。

（三）考核内容

1、熟悉班级情况。深入学生，全面了解班级的每一位学生，经常与学生保持接触和交流，每周至少到学生宿舍了解一次情况，每月至少召开一次班会，对学生的思想、学习和日常生活中反映出来的各种问题进行讲评，批评不良倾向，培养学生的集体荣誉感，创优良班风、学风。

2、参与班级管理。主导评奖评优工作开展，调动班级学生干部参与先进班集体创建活动，对学生进行学习观念和学习方法的指导，尽早使学生了解大学学习特点，掌握正确地学习方法，养成良好的学习习惯。

3、及时了解和解决学生学业进展中出现的问题，重点督导学习特困生的学业，督导所带班级的党员“一帮一”活动的开展，无法解决的问题以及重大问题应及时向院系领导反映。

4、作好指导记录。班导师参加班级会议记录每个月不少于1次；每学期约谈学生个别指导每个学生每学期不少于3次，重点学生每月不少于1次。

5、熟悉教学管理和学籍管理规定，熟悉本专业的课程结构及特点，不断了解学科专业的发展动态，积极参加有关本科生班导师工作的研讨、培训及交流活动，不断提高教育指导学生的业务水平。

6、认真履行班导师工作职责，每学期至少提交一篇书面工作总结。

评选优秀班导师还应符合以下基本条件：

①所在班级学生学风良好，无学业预警及违纪违法情况，全班学生每学期成绩不及格率在5%以下；

②所在班级学生计算机、外语等级考试通过率、科技学术竞赛参加和获奖情况较好。

③没有因导师工作失职或管理不善而发生的学生意外事件；学生没有受到纪律处分。

（四）津贴标准

1、班导师工作按年度考核评定，考核合格按工作量享受相应兼职岗位津贴。

2、班导师年度工作量按超工作量计算。班导师兼职岗位津贴为:10000元/班·年。

2、学院每年度评选优秀班导师，总数为班导师总数的20%。优秀班导师的兼职津贴上浮20%。

3、班导师津贴按平时和年终两部分发放。平时发放60%（每月500元）；年度考核评定为称职及以上者，年终发放40%及上浮部分。考核不称职的班导师除不再发放年终部分外，并自动予以解聘。

4、班导师考核结果作为教职工年度考核、专业职务晋升、岗位聘任、评优评先的依据。

                                                      新葡的京集团35222vip

                                                     2015年9月2日